2013年1月21日，随着教代会代表投票测评学院领导班子程序的结束，陕西铁路工程职业技术学院第二届三次教职工代表大会终于画上了圆满句号。本次教代会除例行程序外，表决通过《陕西铁路工程职业技术学院教职工代表大会实施细则》和评议学院领导班子成为大会最大亮点。陕铁院十三个分会代表团的92名正式代表参加了大会，3名列席代表和2名特邀代表列席了会议。学院领导班子成员以正式代表身份出席了大会。大会由院党委副书记、工会主席、大会主席团执行主席杨云峰主持。
院长王长友首先向大会报告了2012年学院行政工作。他从全面推进骨干院校建设，教育教学改革成绩显著；新校区建设取得阶段性成果、教职工住宅楼项目顺利推进，高新校区运行良好；招生、就业再创新高，继续教育成绩显著；坚持育人为本、德育为先；财务管理规范、资金保障有力、严格审计监察；后勤保障有力，服务水平提升等六个方面，全面总结了学院去年取得的一系列令人自豪的业绩。同时从做好国家骨干院校建设验收工作；深入推进教学质量工程建设；大力推进实践教学改革；提高科研质量，扩大技术服务；制定学院章程，加强制度建设；扩大三年制、继续教育规模；加强学管队伍建设，全面提高学生素质；加快新校区建设步伐，做好系部搬迁工作；深化校企合作，推动“四级对接”机制有序工作；推进教职工住宅楼建设，彻底解决职工住房问题等十个方面简要阐述了2013年学院的重点工作。王长友最后指出：2013年是我院国家骨干示范院校建设的收关之年，新校区建设的任务仍然十分繁重，我们一定要坚持将内涵发展和质量提升作为事业发展的核心要务，继续发扬“吃苦奉献、拼博争先”的学院精神，深化教育教学改革，提升核心竞争力，开创陕铁院更加美好的明天。
随后，杨云峰受学院工会委员会委托，向大会做了院工会2012年度工作和工会经费使用情况的报告；财务处长向大会报告了学院2012年度财务预算执行情况；院工会副主席就陕铁院《教职工代表大会实施细则》的起草和修订情况向代表们做了说明；提案组负责人报告了提案办理和征集情况。
王长友现场对本次会议征集的七项有效提案做了答复，他实事求是说明情况的态度和坦率真诚解决问题的措施，获得了代表们热烈掌声的回应。
陕铁院《教职工代表大会实施细则》由于会前一个月先后三次交给教职工征集意见，已经将包括“评议学院领导干部”等几项重大民主监督权等教职工重点关切的内容均写了进去，具备了较为坚实的群众基础，所以大会表决获得一次性全票通过。
民主测评学院领导班子的议题实际上也于会前就开始进行，故代表们在会场给每位学院领导划测评票时也早已成竹在胸，投票测评程序仅十分钟就顺利进行完毕。
大会结束时，院党委书记王晖作了讲话。他指出，本次大会表决通过的陕铁院《教职工代表大会实施细则》是学院推进政治文明的一个十分重要的文件，她使全院教职工参与学院民主管理和民主监督的权利有了法理依据和切实保障。今后学院办事和决策凡是《教代会实施细则》规定应当由教代会表决通过的，就必须经教代会的审议表决，这就是民主管理，依法治校的最有效途径。王晖还就本次教代会召开前民主评议学院领导干部过程中，教职工提出的122条意见和建议分门别类一一做了认真诚恳的解答和回复。
大会在团结和谐、提气鼓劲的氛围中顺利落幕。
(王秦平)
01教代会现场
02王晖书记作总结讲话
03王长友作学院行政工作报告并答复征集议案
04杨云峰作工会2012年度工作和工会经费使用情况报告
05代表举手表决
06代表投票评测院领导
